Preview

Экономическая наука современной России

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Системные причины появления «эффекта кобры» в управлении социально- экономическим развитием

https://doi.org/10.33293/1609-1442-2019-3(86)-51-61

Полный текст:

Аннотация

Статья на основе экстраполяции системных законов на управление социально-экономическим развитием иллюстрирует системную причину эффекта кобры, т. е. ситуацию, когда, несмотря на привлекательные цели, сформулированные руководителями, результат работы подчиненных им сотрудников оказывается противоположным намеченному. Основной задачей нашего исследования является разработка системы показателей эффективности, достижение которых позволило бы работникам изменять состояние объекта в нужном менеджеру направлении. Причиной эффекта кобры является проявление системных закономерностей социально-экономического развития. Основной закономерностью системы является ее стремление к стабильности ее состояния и самосохранению. Такое состояние системы достигается наименее энергоемким способом. Показано, что стремление любого работника к стабильному положению в своей должности и развитию карьеры является проявлением системных законов. Поэтому работник всегда стремится достичь установленных показателей, т. е. работать «на показатели». В статье анализируется проявление этих законов на уровне предприятий и государства. Показано, что существующая система целей и показателей, применяемых для оценки эффективности управления, не соответствует целям и задачам социально-экономического развития. На мезо- и макроуровнях такие абсолютные и объемные показатели, как валовой национальный продукт и др., не способствуют увеличению числа созданных преимуществ. В статье всесторонне охарактеризован вектор изменения системы показателей оценки эффективности управления на региональном и государственном уровнях исходя из того, что ключевым элементом является семья. Целевыми показателями и показателями оценки работы должны стать показатели доступности благ для домашних хозяйств.

Об авторах

М. С. Мокий
Государственный университет управления, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХ иГС)
Россия

д.э.н., профессор  

Москва



Е. К. Борзенко
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХ иГС)
Россия

магистрант 

Москва



Список литературы

1. Аристотель. Метафизика. Собр. соч. Т. 1. М.: Мысль, 1976.

2. Глазьев С. Ю. Р ывок в будущее. Россия в новом технологическом и мировом укладе. М.: Книжный Мир, 2018.

3. Государственная программа Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» (утв. постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 316) [Электронный ресурс]. URL: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect /4ec3c4d5-fea0-4a44-8dd3-0d26e0d81b96/316.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=4ec3c4d5-fea0-4a44-8dd3-0d26e0d81b96.

4. Зиберт Х. Эффект кобры: Как избежать заблуждений в политике: пер. с нем. М.: Новое издательство, 2005. С. 16–28 [Электронный ресурс]. URL: http://ec-dejavu.ru/c/Cobra_effect.html.

5. Клейнер Г. Б. Современная экономика России как экономика «физических лиц» // Вопросы экономики. 1996. № 4. С. 81–95.

6. Методика оценки эффективности реализации государственных программ Российской Федерации. Приложение № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://static.government.ru/media/files/1s8CTNUwA3ZkAeIv9NBcrh0DHw6SSfnw.pdf.

7. Мокий М. С., Никифоров А. Л., Мокий В. С. Методология научных исследований: учебник для аспирантов и магистров. М.: Юрайт, 2017.

8. Мокий М. C. Онтологические проблемы системного подхода // Труды 41-й Международной научной школы-семинара имени академика С. С. Шаталина / под ред. В. Г. Гребенникова, И. Н . Щепиной. Москва, 2018 [Электронный ресурс]. URL: http://www.smsep.ru/2018/main.

9. Сводный доклад о ходе реализации и оценке эффективности государственных программ в 2017 году [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/info/33538.

10. Parra Luna, Francisco. Systematic Human Development Index // Avances Sistémicos. 2018. № 3. October.


Для цитирования:


Мокий М.С., Борзенко Е.К. Системные причины появления «эффекта кобры» в управлении социально- экономическим развитием. Экономическая наука современной России. 2019;86(3):51-61. https://doi.org/10.33293/1609-1442-2019-3(86)-51-61

For citation:


Mokiy M.S., Borzenko E.K. SYSTEMIC CAUSES OF THE APPEARANCE OF “COBRA EFFECT” IN THE MANAGEMENT OF SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT. Economics of Contemporary Russia. 2019;86(3):51-61. (In Russ.) https://doi.org/10.33293/1609-1442-2019-3(86)-51-61

Просмотров: 62


ISSN 1609-1442 (Print)
ISSN 2618-8996 (Online)