Preview

Экономическая наука современной России

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Увеличение оплаты труда в России: мультипликативный эффект

Полный текст:

Аннотация

В статье предпринята попытка оценить последствия повышения средней заработной платы в условиях превышения темпов роста оплаты труда над темпами роста производительности труда. Показано, что в современной российской экономике сложилось именно такое соотношение этих темпов. Дан краткий обзор идущей в течение долгого времени дискуссии о допустимости или недопустимости повышения зарплат в этих условиях. Увеличение фонда оплаты труда при мало меняющейся численности занятых рассматривается в работе как аналог трансферта. Предложена методика анализа вытекающих из такого увеличения изменений макроэкономических показателей, базирующаяся на концепции мультипликативного роста валового национального продукта. Отдельно рассмотрены последствия повышения оплаты труда занятых в бюджетной сфере и коммерческих структурах. Учтены факторы увеличения личного потребления наемных работников и вызванного ростом расходов на оплату труда уменьшения прибыли предпринимателей. Учтено также влияние снижения прибылей на сокращение личного потребления предпринимателей и инвестиций из собственных средств. Расчеты показали, что в современной России негативные последствия увеличения заработных плат в виде инфляционного давления и падения прибылей бизнеса имеют временный характер. Согласно нашим расчетам, угроза инфляции из-за роста заработных плат как в бюджетной так и в коммерческой сфере сохраняется чуть более года, а чтобы первоначальные потери прибыли предпринимателей оказались компенсированными благодаря росту объемов производства, понадобится около двух лет. Результатом нашего анализа является следующий вывод: повышение средней заработной платы в России имеет не только важное социальное значение, но и является мерой, способствующей росту национальной экономики.

Об авторе

Евгений Федорович Винокуров
ЦЭМИ РАН, Москва
Россия
к.э.н., старший научный сотрудник



Список литературы

1. Дёгтев А.С. Зарплата и производительность труда, 2016. URL: http://rusrand.ru/analytics/zarplata-iproizvoditelnost-truda.

2. Зыкова Т. Платят не по делу // Российская газета: федеральный выпуск. 2012. № 5869 (196). URL: https://rg.ru/2012/08/28/zarplata.html.

3. Ковалева Т.Ю. Статистическое изучение взаимосвязи динамики производительности труда и заработной платы в субъектах РФ, 2015. URL: http://euroasia-science.ru/ekonomicheskienauki/statisticheskoe-izuchenie-vzaimosvyazidinamiki-proizvoditelnosti-truda-i-zarabotnojplaty-v-subektax-rf/.

4. Макеев Н. ЦБ нашел крайних // Московский комсомолец. 2017. № 27475 от 22 августа. URL: http://www.mk.ru/economics/2017/08/21/vcb-poschitali-inflyaciyu-razgonyayut-vysokiezarplaty.html.

5. Сокуров Ю.С. Производительность труда и рост заработной платы, 2010. URL: http://www.srrosatom.ru/node/317.


Для цитирования:


Винокуров Е.Ф. Увеличение оплаты труда в России: мультипликативный эффект. Экономическая наука современной России. 2018;(4):114-125.

For citation:


Vinokurov E.F. The Increase in Wages in Russia: The Multiplier Effect. Economics of Contemporary Russia. 2018;(4):114-125. (In Russ.)

Просмотров: 66


ISSN 1609-1442 (Print)
ISSN 2618-8996 (Online)