Preview

Экономическая наука современной России

Расширенный поиск

Экономика развития и кризис трудовых отношений

https://doi.org/10.33293/1609-1442-2024-1(104)-78-88

EDN: JLYAGK

Аннотация

В статье исследуются причины, определяющие усиление кризиса трудовых отношений в современных условиях. Рассматривая кризис трудовых отношений как перманентное явление, свойственное социально-экономической системе, периодически оказывающейся в точках бифуркации, выделяются его системные черты, связанные с утратой трудом смыслообразующей функции в силу кардинальных изменений производительных сил и процессов производства. Они требуют преобразования институциональной среды, обеспечивающей организацию трудовой деятельности, что непосредственно связано с особенностями экономической культуры, традициями, ценностями, правилами и нормами социально-экономической среды. Несоответствие средовых условий объективным преобразованиям экономики приводит к девальвации труда, снижению его результативности на фоне широкого распространения двойной морали, как реакции работников на преобразования, требующие пересмотра их отношения к труду, его интенсификации. В этих условиях наблюдается трансформация труда из образа жизни в средство выживания, проектирующая представления и личностные оценки изменений трудовой сферы, вызывая широкое распространение кризиса трудовых отношений. В современных условиях становления цифровой экономики открываются новые возможности ускорения инновационных процессов в трудовой сфере. Однако это способствует нарушению сбалансированного состояния национальной экономической системы при прохождении ею точки бифуркации, провоцируя кризис трудовых отношений. Это находит широкое подтверждение на практике и требует выработки системного представления об этом явлении. Моделирование национальной экономики, находящейся в состоянии социально-экономических трансформаций и кризиса трудовых отношений в соответствии с принципом методологической систематики позволяет целостно представить, научно обосновать и выработать практические рекомендации по его преодолению в современных условиях.

Об авторе

Татьяна Викторовна Петренко
Таганрогский институт управления и экономики, Таганрог
Россия

кандидат философских наук, доцент, декан экономического факультета



Список литературы

1. Вольчик В. В. (2016). Культура, поведенческие паттерны и индуктивное мышление // Журнал институциональных исследований. Т. 8. № 4. С. 28–39.

2. Глазьев С. Ю. (2016). Прикладные результаты теории мирохозяйственных укладов // Экономика и математические методы. № 2 (52). С. 3–21.

3. Дементьев В. Е. (2015). Факторы цикличности радикальных инноваций // Эволюция экономической теории: воспроизводство, технологии, институты: Материалы X Международного симпозиума по эволюционной экономике и методологического семинара по институциональной и эволюционной экономике. СПб.: Алетейя. 320 с.

4. Дрогобыцкий И. Н. (2017). Системный анализ в экономике. М.: Юнити–Дана. 607 с.

5. Дрогобыцкий И. Н. (2020). Моделирование, планирование и контроль процессов цифровизации национальной экономики // Экономическая наука современной России. № 2. С. 102–113.

6. Жуковская И. Ф., Паньшин И. В., Ивлиева Н. Н., Труфанова С. А. (2020). Потенциал и риски цифровизации для современного человека труда // Проблемы теории и практики управления. № 10. С. 65–83.

7. Ермолаева Е. П. (2017). Мультидисциплинарный подход в модели «человек–профессия–общество» // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. Т. 2. № 1. С. 3–22.

8. Кармалита В. А. (2021). Синергетический подход к макроэкономическим исследованиям // Экономика и математические методы. № 4. С. 17–26.

9. Клейнер Г. Б. (2010). Аксиоматика академика Львова // Вестник Финансовой академии. № 4 (58). С. 33–43.

10. Клейнер Г. Б. Рыбачук М. А. (2019). Системная сбалансированность экономики России. Региональный разрез // Экономика региона. Т. 15. Вып. 2 С. 309–323.

11. Клейнер Г. Б., Рыбачук М. А. (2017). Системная сбалансированность экономики. М.: Издательский дом «Научная библиотека». 320 с.

12. Клейнер Г. Б. (2021). Системная экономика: шаги развития: Монография. М.: Издательский дом «Научная библиотека». 746 с.

13. Колесников А. А. (1994). Синергетическая теория управления. Таганрог: Таганрогский радиотехнический университет. М.: Энергоатомиздат. 344 с.

14. Корнаи Я. (2002). Системная парадигма // Вопросы экономики. № 4. С. 4–22.

15. Кутявин Д. В. (2021). Экономика знаний как вызов для рынка труда // Проблемы теории и практики управления. № 2. С. 190–205.

16. Львов Д. С. (2002). Экономика развития. М.: Экзамен. 512 с.

17. Маркс К., Энгельс Ф. (1955). Немецкая идеология. Соч. 2-е издание. Т. 3. М.: Политическая литература. 650 с.

18. Нельсон Р., Уинтер С. (2000). Эволюционная теория экономических изменений. М.: Финстатинформ. 472 с.

19. Неймер Ю. Л. (1992). От кризиса общества к кризису труда // Социологические исследования. № 5. С. 23–32.

20. Петренко Т. В., Зимовец А. В. (2021). Кризис предпринимательства в условиях пандемии COVID‑19 // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. № 4. С. 80–86.

21. Петренко Т. В., Ракута Н. В. (2021). Исследование кризиса труда с позиций системной экономики // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского, № 4. С. 79–92.

22. Петренко Т. В., Щербакова Т. А. (2021). Кризис труда и роль социальных институтов в его преодолении // Бизнес. Образование. Право. № 3 (56). С. 53–57.

23. Петренко Т. В. (2023). Моделирование кризиса труда: Монография. Таганрог: Изд-во Таганрогский институт управления и экономики. 153 с.

24. Разумова Т. О. (2018). Влияние новой технологической революции на сферу труда // Социально-трудовые исследования. № 4 (33). С. 63–72.

25. Рудаков И. О., Устюжанина Е. В. (2022). Тенденция изменения содержания труда на разных этапах исторического развития // Экономика и математические методы. № 4. С. 5–16.

26. Шумпетер Й. А. (2008). Теория экономического развития. М.: Директмедиа Паблишинг. 137 с.

27. Balina T., Dagaeva E., Novi I. (2020). Research of the Informational Needs of State and Municipal Employees in the University Environment. International Journal of Media and Information Literacy, no. 5 (2), pp. 134–144.

28. Shiller R. J. (2017). Narrative Economics. American Economic Review, no. 107 (4), pp. 967–1004.

29. Thaler R. H., Sunstein C. R. (2008). Nudge: Improving Decisions about Health, Wealth and Happiness. New Haven; London: Yale University Press. 304 р.


Рецензия

Для цитирования:


Петренко Т.В. Экономика развития и кризис трудовых отношений. Экономическая наука современной России. 2024;(1):78-88. https://doi.org/10.33293/1609-1442-2024-1(104)-78-88. EDN: JLYAGK

For citation:


Petrenko T.V. Development economics and labor relations crisis. Economics of Contemporary Russia. 2024;(1):78-88. (In Russ.) https://doi.org/10.33293/1609-1442-2024-1(104)-78-88. EDN: JLYAGK

Просмотров: 345


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1609-1442 (Print)
ISSN 2618-8996 (Online)