Поведение предприятия в моделях теории фирмы. Часть 1

В статье фирма рассматривается как: а) совокупность индивидов, заключивших контракты с работодателем; б) самостоятельный хозяйствующий субъект; в) элемент народнохозяйственного экономического комплекса. В рамках этих трех подходов к сущности фирмы предметом исследования является поведение фирмы как производящей системы, как субъекта управления и института общества. Статья состоит из двух частей. В первой части фирма рассматривается как производственный объект, в связи с чем дается краткий анализ основных теорий фирмы, отражающих влияние внутрипроизводственных факторов на поведение предприятия. Раскрываются подходы, связанные с агентоориентированным моделированием, вариантами неоклассической теории, теории индустриальной динамики Дж. Форрестера. Агентоориентированный подход дает возможность увязать в единое целое действия агентов – отдельных участников хозяйственной деятельности предприятия. Расширенное применение агентоориентированного моделирования позволяет также отразить влияние на фирму решений, принимаемых индивидами вне состава работников или собственников фирмы. Неоклассический подход опирается на представление о фирме как о самостоятельной целенаправленной системе, преследующей цель максимизации фиксированного критерия оптимальности (рациональности) поведения. Такой критерий может отражать интересы собственников, менеджеров или работников фирмы. Возможна также определенная комбинация подобных критериев. Принцип оптимальности часто подвергается критике, однако он дает возможность, во-первых, максимально емко описать результаты действия различных процессов в рамках предприятия и, во-вторых, изучать предприятия как целостный экономический феномен. Для неоклассических моделей характерно предположение о полной информированности и совершенной рациональности лиц, принимающих решения о поведении предприятия. Основная задача теории Дж. Форрестера – анализ влияния динамических характеристик процессов и структуры предприятия на результаты его производственной деятельности. Управление представлено в модели как процесс, связанный с формированием и преобразованием материальных и информационных потоков.

1. Зотов В.В., Пресняков В.Ф. Фирма как экономическое явление и институт общества // Экономика и математические методы. 1995. Т. 31. Вып. 2.

2. Клейнер Г.Б. От теории предприятия к теории стратегического управления // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 1. С. 169–170.

3. Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. М.: Дело АНХ, 2008.

4. Макаров В.Л., Бахтизин А.Р. Социальное моделирование – новый компьютерный прорыв (агент-ориентированные модели). М.: Экономика, 2013.

5. Попов Е.В., Симонова В.Л. Матрица теорий предприятия // Экономическая наука современной России. 2002. № 4. С. 5–18.

6. Сторчевой М. Экономическая теория фирмы: систематизация // Вопросы экономики. 2012. № 9. С. 41–66.

7. Тамбовцев В.Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента. 2010. Т. 8. № 1. С. 5–40.

8. Форрестер Дж. Основы кибернетики предприятия: Индустриальная динамика: пер. с англ. М.: Прогресс, 1971.

9. Aoki M. The cooperative game theory of the firm. L.: Oxford University Press, 1984.

10. Baumol W.J. Business behavior, value and growth. N.Y.: Macmillan, 1959.

11. Coase R. The nature of the firm // Economica. 1937. № 4. Р. 386–405.

12. Cohen K.J., Cyert R.M. Theory of the firm. Englewood Cliffs: Prince Hall, Inc., 1975.

13. Domar E. The Soviet collective farm as a producer cooperative // The American Economic Review. 1966. № 56. Р. 734–757.

14. Epstein J.M. Modeling civil violence: An agent-based computational approach // Proceedings of the National Academy of Sciences. 2002. № 99 (90003). Р. 7243–7250.

15. Horvat B. On the theory of the labor-managed firm // Horvat B., Markovic M., Supek R. (ed.). Self-governing socialism: A reader. N.Y.: White. Plains, IASP (M.E. Sharpe), 1975. Vol. 2. P. 229–240.

16. Jensen M., Meckling W. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure // Journal of Financial Economics. 1976. Vol. 3. № 4. Р. 305–360.

17. Marris R. The economic theory of «managerial» capitalism. N.Y.; L.: Free Press and Macmillan, 1964.

18. Meade J. Labour-managed firm in conditions of imperfect competition // Econ. Journal. 1974. № 84.

19. Rumelt R. Toward a strategic theory of the firm // Lamb R. (ed.). Competitive strategic management. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1984. Р. 556–570.

20. Vanek J. The general theory of labor-managed market economies. Ithaca: Cornell University Press, 1970.

21. Ward B. The firm in Illyria: Market syndicalism // American Economic Review. 1958. № 48. Р. 566–89.

22. Williamson O. The economics of discretionary behavior: Managerial objectives in a theory of the firm. Englewood Cliffs. NJ: Prentice-Hall, 1964.

23. Zenger T.R., Felin T., Bigelow L.S. Theories of the firm – market boundary // Academy of Management Annals. 2011. Vol. 5. № 1. Р. 89–133.