ecr-journalЭкономическая наука современной РоссииEconomics of Contemporary Russia1609-14422618-8996Regional Public Organization for Assistance to the Development of Institutions of the Department of Economics of the Russian Academy of Sciencesecr-journal-271Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИACTUAL PROBLEMS OF ECONOMICSПоведение предприятия в моделях теории фирмы. Часть 1Behavior of the enterprise in the models of the theory of firm. Part 1КлейнерГеоргий БорисовичKleinerGeorge B.

член-корреспондент РАН, д.э.н., профессор, заместитель научного руководителя

george.kleiner@inbox.ruПресняковВасилий ФедоровичPresnyakovVasily F.

д.э.н., профессор, главный научный сотрудник

presvasilij@yandex.ruКарпинскаяВенера АбдрахмановнаKarpinskayaVenera A.

научный сотрудник

karpinskaya.venera@gmail.comЦЭМИ РАН, МоскваРоссияCentral Economics and Mathematics Institute of the Russian Academy of Sciences, MoscowRussian Federation20180311201802723Copyright © Клейнер Г.Б., Пресняков В.Ф., Карпинская В.А., 20182018Клейнер Г.Б., Пресняков В.Ф., Карпинская В.А.Kleiner G.B., Presnyakov V.F., Karpinskaya V.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.ecr-journal.ru/jour/article/view/271

В статье фирма рассматривается как: а) совокупность индивидов, заключивших контракты с работодателем; б) самостоятельный хозяйствующий субъект; в) элемент народнохозяйственного экономического комплекса. В рамках этих трех подходов к сущности фирмы предметом исследования является поведение фирмы как производящей системы, как субъекта управления и института общества. Статья состоит из двух частей. В первой части фирма рассматривается как производственный объект, в связи с чем дается краткий анализ основных теорий фирмы, отражающих влияние внутрипроизводственных факторов на поведение предприятия. Раскрываются подходы, связанные с агентоориентированным моделированием, вариантами неоклассической теории, теории индустриальной динамики Дж. Форрестера. Агентоориентированный подход дает возможность увязать в единое целое действия агентов – отдельных участников хозяйственной деятельности предприятия. Расширенное применение агентоориентированного моделирования позволяет также отразить влияние на фирму решений, принимаемых индивидами вне состава работников или собственников фирмы. Неоклассический подход опирается на представление о фирме как о самостоятельной целенаправленной системе, преследующей цель максимизации фиксированного критерия оптимальности (рациональности) поведения. Такой критерий может отражать интересы собственников, менеджеров или работников фирмы. Возможна также определенная комбинация подобных критериев. Принцип оптимальности часто подвергается критике, однако он дает возможность, во-первых, максимально емко описать результаты действия различных процессов в рамках предприятия и, во-вторых, изучать предприятия как целостный экономический феномен. Для неоклассических моделей характерно предположение о полной информированности и совершенной рациональности лиц, принимающих решения о поведении предприятия. Основная задача теории Дж. Форрестера – анализ влияния динамических характеристик процессов и структуры предприятия на результаты его производственной деятельности. Управление представлено в модели как процесс, связанный с формированием и преобразованием материальных и информационных потоков.

In the article the firm is considered as: a) the aggregate of individuals who have concluded contracts with the employer; b) an independent economic entity; c) the element of the national economy complex. Within the framework of these three approaches to the essence of a firm, the object of research is the behavior of the firm as a producing system, as a subject of management and the institution of society. The article consists of two parts. In the first part of the article the firm is considered as a production facility, in connection with which a brief description of the basic theories of the firm reflecting the influence of intra-production factors on the behavior of the enterprise is given. The approaches connected with agent-oriented modeling, variants of the neoclassical theory, J. Forrester's theory of industrial dynamics are disclosed. The agent-oriented approach makes it possible to link the actions of agents-individual participants in the economic activities of an enterprise-into a single whole. The expanded application of agent-based modeling also allows reflecting the influence on the firm of decisions taken by individuals outside the personal of employees or owners of the firm. The neoclassical approach is based on the notion of the firm as an independent, purposeful system that pursues the goal of maximizing a fixed criterion of optimality (rationality) of behavior. Such a criterion may reflect the interests of owners, managers or employees of the firm. A certain combination of similar criteria is also possible. The principle of optimality is often criticized, but it gives an opportunity, firstly, to describe the results of various processes within the enterprise in the most capacious form and, secondly, to ensure the study of the enterprise as a holistic economic phenomenon. For neoclassical models, the assumption of complete awareness and perfect rationality of persons making decisions concerning the behavior of an enterprise is characteristic. The main task of J. Forrester's theory is the analysis of the influence of the dynamic characteristics of the processes and structure of the enterprise on the results of its production activity. Management in the model is represented as a process associated with the formation and transformation of material and information flows.

фирматеория фирмыпроизводственный объектнеоклассическая теория фирмыагентоориентированное моделированиетеория индустриальной динамикиfirmtheory of the firmproduction facilityneoclassical theory of the firmagent-oriented modelingtheory of industrial dynamicsСтатья подготовлена в рамках грантов Российского фонда фундаментальных исследований (проект № 17-02-00513 (руководитель Г.Б. Клейнер) и проект № 17-02-00457 (руководитель В.Ф. Пресняков))The article was prepared within the grants of the Russian Foundation for Basic Research (project No. 17-02-00513 (headed by GB Kleiner) and project No. 17-02-00457 (headed by VF Presnyakov))ReferencesЗотов В.В., Пресняков В.Ф. Фирма как экономическое явление и институт общества // Экономика и математические методы. 1995. Т. 31. Вып. 2.Zotov V.V., Presnyakov V.F. (1995). Firm as an Economic Phenomenon and the Institute of Society. Economics and Mathematical Methods, vol. 31, no. 2 (in Russian).Клейнер Г.Б. От теории предприятия к теории стратегического управления // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 1. С. 169–170.Kleiner G.B. (2003). From the Theory of Enterprise to Strategic Management Theory. Russian Management Journal, vol. 1, no. 1, pp. 31–56 (in Russian).Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. М.: Дело АНХ, 2008.Kleiner G.B. (2008). Strategy of the enterprise. Moscow,Макаров В.Л., Бахтизин А.Р. Социальное моделирование – новый компьютерный прорыв (агент-ориентированные модели). М.: Экономика, 2013.Delo ANE (in Russian).Попов Е.В., Симонова В.Л. Матрица теорий предприятия // Экономическая наука современной России. 2002. № 4. С. 5–18.Makarov V.L., Bakhtizin A.R. (2013). Social modeling is a new computer breakthrough (agent oriented models). Moscow, Economics (in Russian).Сторчевой М. Экономическая теория фирмы: систематизация // Вопросы экономики. 2012. № 9. С. 41–66.Popov E.V., Simonova V.L. (2002). The Matrix of theories of enterprise. Economic science of contemporary Russia, no. 4, pp. 5–18 (in Russian).Тамбовцев В.Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента. 2010. Т. 8. № 1. С. 5–40.Popov E.V. (2002). Classification of minieconomic theories. Proceedings of the All-Russian Symposium on Miniconomy. Plenary reports. Ekaterinburg, Institute of Economics, UrB RAS, pp. 145–215 (in Russian).Форрестер Дж. Основы кибернетики предприятия: Индустриальная динамика: пер. с англ. М.: Прогресс, 1971.Storchevoy M. (2012). Economic theory of the firm: Systematization. Issues of Economics, no. 9, pp. 41–66 (in Russian).Aoki M. The cooperative game theory of the firm. L.: Oxford University Press, 1984.Tambovtsev V.L. (2010). The strategic theory of the firm: Present state and perspectives. Russian Management Journal, vol. 8, no 1, p. 5–40 (in Russian).Baumol W.J. Business behavior, value and growth. N.Y.: Macmillan, 1959.Forrester J.W. (1961). Industrial dynamics. New York, London, Massachusetts Institute of Technology, John Wiley & Sons, Inc. (in Russian).Coase R. The nature of the firm // Economica. 1937. № 4. Р. 386–405.Aoki M. (1984). The cooperative game theory of the firm. London, Oxford University Press.Cohen K.J., Cyert R.M. Theory of the firm. Englewood Cliffs: Prince Hall, Inc., 1975.Baumol W.J. (1959). Business behavior, value and growth. New York, Macmillan.Domar E. The Soviet collective farm as a producer cooperative // The American Economic Review. 1966. № 56. Р. 734–757.Coase R. (1937). The nature of the firm. Economica, no. 4, pp. 386–405.Epstein J.M. Modeling civil violence: An agent-based computational approach // Proceedings of the National Academy of Sciences. 2002. № 99 (90003). Р. 7243–7250.Cohen K.J., Cyert R.M. (1975). Theory of the firm. Englewood Cliffs, Prince Hall, Inc.Horvat B. On the theory of the labor-managed firm // Horvat B., Markovic M., Supek R. (ed.). Self-governing socialism: A reader. N.Y.: White. Plains, IASP (M.E. Sharpe), 1975. Vol. 2. P. 229–240.Domar E. (1966). The Soviet collective farm as a producer cooperative. The American Economic Review, no. 56, pp. 734–757.Jensen M., Meckling W. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure // Journal of Financial Economics. 1976. Vol. 3. № 4. Р. 305–360.Epstein J.M. (2002). Modeling civil violence: An agentbased computational approach. Proceedings of the National Academy of Sciences, no. 99 (90003), pp. 7243–7250.Marris R. The economic theory of «managerial» capitalism. N.Y.; L.: Free Press and Macmillan, 1964.Horvat B. (1975). On the theory of the labor-managed firm. Horvat B., Markovic M. and Supek R. (eds.). Self-governing socialism: A reader. New York, White. Plains, IASP (M.E. Sharpe), vol. 2, pp. 229–240.Meade J. Labour-managed firm in conditions of imperfect competition // Econ. Journal. 1974. № 84.Jensen M., Meckling W. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, vol. 3, no. 4, pp. 305–360.Rumelt R. Toward a strategic theory of the firm // Lamb R. (ed.). Competitive strategic management. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1984. Р. 556–570.Marris R. (1964). The economic theory of “managerial” capitalism. New York, London, Free Press and Macmillan.Vanek J. The general theory of labor-managed market economies. Ithaca: Cornell University Press, 1970.Meade J. (1974). Labour-managed firm in conditions of imperfect competition. Econ. Journal, no. 84.Ward B. The firm in Illyria: Market syndicalism // American Economic Review. 1958. № 48. Р. 566–89.Rumelt R. (1984). Toward a strategic theory of the firm. Lamb R. (ed.). Competitive Strategic Management. Englewood Cliffs, Prentice-Hall, pp. 556–570.Williamson O. The economics of discretionary behavior: Managerial objectives in a theory of the firm. Englewood Cliffs. NJ: Prentice-Hall, 1964.Vanek J. (1970). The general theory of labor-managed market economies. Ithaca, Cornell University Press.Zenger T.R., Felin T., Bigelow L.S. Theories of the firm – market boundary // Academy of Management Annals. 2011. Vol. 5. № 1. Р. 89–133.Ward B. (1958). The firm in Illyria: Market syndicalism. American Economic Review, no. 48, pp. 566–89.Williamson O. (1964). The economics of discretionary behavior: managerial objectives in a theory of the firm. Englewood Cliffs. NJ, Prentice-Hall.Williamson O. (1964). The economics of discretionary behavior: managerial objectives in a theory of the firm. Englewood Cliffs. NJ, Prentice-Hall.Zenger T.R., Felin T., Bigelow L.S. (2011). Theories of the firm – market boundary. Academy of Management Annals, vol. 5, no. 1, pp. 89–133.Zenger T.R., Felin T., Bigelow L.S. (2011). Theories of the firm – market boundary. Academy of Management Annals, vol. 5, no. 1, pp. 89–133.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.